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[완료][채용공고] 인권·성평등센터 근로장학생(대학원생, 학부생) 모집 (접수마감)

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2024.08.09 Views 281

인권·성평등센터에서는 2024학년도 2학기 중 인권 존중과 성평등 캠퍼스 문화조성을 위하여 진심을 담아 함께 할 대학원생 근로장학생과 학부생 대학봉사장학생을 다음과 같이 모집합니다. 관심있는 학생들의 많은 지원 바랍니다:)     - 다 음 -     1. 모집인원 : 대학원생 5명, 학부생 4명 2. 업무내용 : - 인권·성평등센터 및 도들마루(여학생 휴게실) 공간관리​ - 인권과 성평등 교육 이수에 관한 안내​ - 인권·성평등센터 서포터즈 활동 참여​ - 인권·성평등센터 홍보​ - 인권·성평등센터 행정 보조 등   3. 지원자격 및 근로조건 : 대학원생 - 본교 대학원 재학생 (수료생, 졸업생, 학칙위반자 불가)    학부생 - 학부 재학생+휴학생 (초과학기자, 졸업생, 학칙위반자 불가)  ※ 공통자격 - 인권과 성평등 교육 이수자 (포털 내 교육이수현황조회에서 확인된 교육이수 내역 제시 필수)    가. 교내외 인권·성평등 관련 기관 자원봉사 등 유경험자 우대  나. 2025학년도에도 근무할 수 있는 경우 우대  다. 근무시간: 스케줄 근무(센터 운영시간 내 스케줄에 따라 근무예정)    ※ 센터 운영시간 : (학기중) 9:00 - 17:30 (방학중) 10:00 - 17:00  라. 근로 장학금 기준 (시간당 9,900원)  - 대학원생 : 학교가 정한 시급(9,900원)에 따라 근무시간에 대한 근로장학금 지급   - 학부생 : 학교가 정한 대학근로장학금B에 해당하는 금액을 학기 중 일시불 지원    4. 지원기간 : 2024년 8월 9일(금)~8월 18일(일) 까지   5. 지원방법 가. 제출서류: 지원서, 개인정보 수집 및 이용동의서(첨부파일 확인) 나. 제출방법: 이메일 (humanrights@korea.ac.kr) 제출 ※ 이메일 제목 : [인권·성평등센터 조교 지원서_ 지원자 OOO (이름)]   6. 선발절차 : 서류 및 면접 심사 ※ 합격자에 한해 유선으로 개별 연락 예정 ※ 조기 선발될 경우, 마감될 수 있음   7. 근무시작일 : 8월 중 인수인계 후 9월부터 업무 시작 예정 ※ 근무시작일은 추후 협의 가능   8. 근무장소 : 인권·성평등센터 (동원글로벌리더십홀 101호) 9. 문의: humanrights@korea.ac.kr (02-3290-1700)  ※ 인권·성평등센터 상세 활동은, 인권·성평등센터 사이트 내 참고  

[완료][채용공고] 고려대학교 인권·성평등센터 비전임교원 임용공고 (마감)

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2024.06.18 Views 1170

고려대학교 인권·성평등센터 비전임교원 임용공고   ○ 모집인원 ○ 지원자격 1. 「고등교육법」 제16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고, 「국가공무원법」 제33조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 박사학위 소지자 3. 전일제 근무가 가능한 자 4. 본교 관련 규정상 임용 결격사유가 없는 자 ○ 담당업무 ○ 제출서류  - 이력서 양식 다운로드 후 작성 ※ 첨부파일: [인권·성평등센터] 연구교수 지원서 _양식 - 제출방식: 이메일 제출 (인권·성평등센터 노정민, helvetia@korea.ac.kr) ○ 전형방법 - 1차: 서류전형 - 2차: 면접전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 급여정보 - 학내 규정에 따름 ○ 근무조건 - 임용예정일 : 2024년 9월 1일자 - 근무시간 : 주 5일 ○ 지원절차 - 지원기간 : 2024년 6월 18일(화) ~ 6월 25일(화), 23시59분까지 - 지원방법 : 제출서류를 이메일(helvetia@korea.ac.kr)로 송부 - 메일제목 : 인권성평등센터 연구교수 ○○○(지원자 성명) - 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 활동계획서, 논문 및 연구실적 관련(붙임 양식)   (※ 제출서류는 반환하지 않습니다.) - 지원자 중 임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템(http://invite.korea.ac.kr)에 개인정보를 입력하고 아래 서류를 임용부서에    추가로 제출함 【임용후보자가 임용부서에 제출하는 추가서류】 1. 이력서의 기재사항을 증명하는 서류 (최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등) 2. 신분증명서 (내국인은 신분증사본 또는 주민등록초본 또는 기본증명서 / 외국인은 여권사본) 3. 성범죄경력조회동의서 또는 성범죄경력조회(본인)회신서 * 회신서는 임용예정일 기준으로 3개월 이내에 발급된 것이어야 함 ** 임용대상자가 성범죄경력조회동의서를 제출한 경우, 임용부서에서 관할경찰서에 성범죄경력조회를 요청 4. 강의계획서 또는 활동계획서 * 강의만 담당할 임용후보자(겸임/객원 등)는 강의계획서를 제출(활동계획서 제출하지 않음) ** 초빙교수는 강의계획서와 활동계획서를 모두 제출함 5. 그 밖에 직종별 자격기준 판단을 위한 필요 서류 (겸직동의서 등) ○ 기타사항 - 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함 - 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음 - 문의사항은 인권·성평등센터(02-3290-1701, helvetia@korea.ac.kr)로 연락 바람   고려대학교 인권·성평등센터장
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